HEALTH

Berufungsgericht prüft, ob der Krankenversicherungsplan der NC-Mitarbeiter geschlechtsbejahende Pflege abdecken sollte

Bundesrichter debattieren darüber, ob die staatliche Krankenversicherung für Angestellte in North Carolina eine geschlechtsbejahende Behandlung abdecken sollte. Ein Transgender-Mann gehört zu denjenigen, die den Staat verklagen, und argumentiert, dass der Gesundheitsplan illegal die Deckung von Hormontherapien und Brustrekonstruktionsoperationen verweigert habe, obwohl bei ihm eine Geschlechtsdysphorie diagnostiziert wurde.

Ein niedrigeres Gericht entschied zu seinen Gunsten. Aber in einer Anhörung des Fourth Circuit Court of Appeals am Mittwoch argumentierte der staatliche Gesundheitsplananwalt John Knepper, dass die Police nicht aufgrund des Geschlechts diskriminiere und dass die Versicherungsunternehmen wählen könnten, welche Verfahren abgedeckt werden sollen.

„Ob jemand Transgender ist und jemand an Geschlechtsdysphorie, der Krankheit, leidet, sind zwei verschiedene Dinge“, sagte er.

In der Zwischenzeit argumentierte die Anwältin der Kläger, Tara Borelli, dass die Versicherungsunternehmen in diesem Fall keine Wahl hätten, da der Staat eine diskriminierende Sprache verwende, um zu beschreiben, was er nicht abdecken werde, einschließlich „Änderungen oder Modifikationen des Geschlechts“.

„Sie sind an diesen Ausschluss gebunden“, sagte sie, „und dies sind die ausdrücklichen Bedingungen des Ausschlusses selbst, die in die Gliederung des Lehrbuchs geschrieben sind.“

Bundesberufungsgerichte brauchen in der Regel mindestens einige Monate, um eine Entscheidung zu treffen.

Previous post
Podcast: Post-Dobbs – Überlegungen zu klinischen Studien und Forschung – Gesundheitsdiagnostik | Epstein Becker & Green
Next post
PhRMA versucht, die Kostendebatte auf andere Teile des Gesundheitssystems auszurichten

Leave a Reply