HEALTH

11 Tipps für die Planung Ihrer Gesundheitsversorgung nach Jobverlust

Wenn Sie Geld auf ein flexibles Ausgabenkonto (FSA) eingezahlt haben, beachten Sie, dass es eine „Use it or lose it“-Richtlinie gibt, die von Ihnen verlangt, das Geld innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens zu verwenden, und Sie können es nur für Ausgaben verwenden. während Ihrer Beschäftigung anfallen, sagte Sarah Michalczuk, Gründerin und CEO von Predictabill, einem Tool, mit dem Verbraucher Krankenversicherungsoptionen vergleichen können. Finden Sie Quittungen für Ihre Apothekeneinkäufe wie Schmerzmittel, Erkältungsmittel und Tampons, Brillen, Kontaktlinsen, Hautpflegeprodukte und Gesundheitstechnologien und lassen Sie sich von Ihrer FSA erstatten.

Es gibt keine Vorgaben, wann Sie das Geld auf Ihrem Health Savings Account (HSA) ausgeben sollten. Es gibt jedoch Regeln, wann man Geld hineinsteckt, sagte Michalczuk. Sie können nur dann zu Ihrem HSA beitragen, wenn Sie einen berechtigten Gesundheitsplan mit hohem Selbstbehalt (HDHP) haben, sagte sie.

Ihr Arbeitgeber sollte in der Lage sein, eine Liste der förderfähigen Ausgaben für Ihre FSA- und HSA-Fonds vorzulegen.

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